身為一間重視優異表現的公司,PIMCO積極於公司內部、並且擴及資產管理產業更廣泛地提倡多元性。女性身為推動全球財富的一份子,但至今仍未受業界重視。為了提倡性別多元性,我們將女性與投資計劃分為三個部分,進而提倡性別平等,同時與客戶分享如何與女性投資人建立夥伴關係。 重點領域 資產管理業的女性 投資於多元觀點 我捫相信多元觀點能帶來更深入的見解、推動創新,同時為我們自身及客戶帶來更好的投資成果。 了解更多 投資女性 有意義的社會變革 我們對於性別平等的重視始於我們的信念:我們堅信性別平等是對於人類發展及全球經濟成長至關重要的根基。 我們的焦點 女性投資人 基於研究發現的策略 愈來愈多女性掌管個人財富,PIMCO致力以研究為導向,來理解和滿足他們不斷發展的投資需求 研究結果 女性如何重新看待績效? 研究指出,女性對於社會變遷的觀點會帶來正面影響,但這對於金融產業的意義是什麼呢?PIMCO董事總經理Cathy Stahl以及哈里斯民意調查執行長John Gerzema共同討論了女性如何影響金融產業,同時也針對女性對於投資管理的期望進行探討。 觀看影片 何謂投資?為何投資?如何投資? 在此,我們針對一些關於投資與退休的常見問題,提供簡單且實用的回答方式。 了解更多 更多女性與投資 篩選條件 篩選條件 其他 影片 類別: Tag: 日期: 專家: Ticker: 全部重設 新聞稿 PIMCO與普立茲中心結盟 支持性別平等報導 此次合作突顯出PIMCO持續推動性別平等與女性經濟賦權的努力 專家觀點 女性與退休之間的高牆(video) PIMCO的 Christine Long、加州大學洛杉磯分校安德森管理學院的 Suzanne Shu,以及退休福利團體 (Retirement Benefits Group) 的George Fraser ,一同討論女性為何習慣把其他財務目標列在退休之前,金融業又如何可以改善這個現象。 獲得最新消息 立即訂閱
專家觀點 女性與退休之間的高牆(video) PIMCO的 Christine Long、加州大學洛杉磯分校安德森管理學院的 Suzanne Shu,以及退休福利團體 (Retirement Benefits Group) 的George Fraser ,一同討論女性為何習慣把其他財務目標列在退休之前,金融業又如何可以改善這個現象。